本篇文章给大家谈谈人力和地产策划哪个好做，以及地产人力是做什么的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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做文案策划好还是人力资源好
如果是一般的劳动密集型公司，肯定是人事辛苦一些，因为涉及到招聘、薪酬、培训、绩效等等等等，而文案策划就只涉及到产品软文、新网稿件、和一些媒体广宣类的东西，但如果只服务于本公司，文案策划的职位还是比较轻松的。
职业前景不同：市场营销策划是一个相对年轻化的职业，知识要求更新很快，而人力资源相对来说需要年龄与知识的积累。人生格局不同：市场营销策划由于需要知识面广，有创意，因此更多的人会走向创业的方向，人力资源很少有创业的。
建议你选择人事工作，因为广告工作不是没有爱好和特长的人能做的，否则是耽误自己的时间，还不如在人事工作上下些功夫，起码能有点起色。
做得好的话，每个行业都有前途。文案策划认真说起来其实是两个不同的职位，不过大部分公司都会把两个职位混在一起说，也就是所谓的文案策划。
市场营销策划和人力资源哪个岗位好?
1、人力资源管理和市场营销专业的优劣选择，实际上还是要根据自己的实际情况、个人兴趣爱好、未来选择和发展方向来确定。
2、解析：人力资源管理和市场营销同属于与人打交道的一种工作。与你的性格关系不大。如果单纯从专业上好与坏来进行评价，这样有失片面。
3、专业的毕业生开始会从事销售类的和市场类的工作，工作比较辛苦，压力也会比较大。但是工作提升的空间很大，如果业绩出色的话，职位可以提高到业务总监或者从事营销策划的工作。
房地产销售和人力资源,哪个比较好?哪个有前途?
从更有前途这个角度来说的话，肯定是销售更有前途，而且销售是靠提成的，干的越好，提成越多，而人事一般而言只能拿个固定工资。
譬如说，性格外向擅长交流的人更适合做房地产销售工作；而心思细腻性格偏向内向安静的人相对而言更适合从事行政文书类工作。
因为是职能部门，所以中小弄企业，或一般老板眼里，人力资源部是辅助部门，重要性远远跟不上销售部门。销售部门是一线部门，其业绩好坏直接关系企业生死存亡。从这一点上看，销售似乎要比人力好。
房产公司行业不错，市场化程度较高，职业张力大，有利于个人职业发展；近些年行业和职业的选择优先级发生了变化，专业性的职业发展越来越离不开行业属性，专业职业的行业特征越来越明显。
毕业生进入房地产行业，最容易的渠道就是营销口的工作（基本上不受专业限制），如果性格比较内向，可以考虑从事策划、设计等工作。如果性格比较外向，可以考虑从事销售、客服等工作。
房地产销售还可以，不过前途靠自己把握，这个行业今年正在低迷期间。任何一个行业都是需要销售的，我相信在房地产行业能成为销冠的人，在别的行业也一定会干得不错。压力会比别的行业大很多。但是回报也会是相应成正比的。
房地产策划和行政哪个好?
问题三：房地产公司哪个部门好 房地产工程，策划，行政办公室，会计，售楼处如果到房地产推销一些东西应该找工程部，到商场或者工厂找负责人就可以了。 问题四：一个房地产公司有分哪些个部门，哪个部门待遇比较好。
房地产职业经理人——建筑地产行业中能够驾驭市场、运筹帷幄、语言和专业知识都很强的职业经理人，总是供不应求，在未来的地产行业中，他们依然会大受欢迎。尤其是房地产行业进入调整期，优秀的舵手更是不可替代。
好。工作轻松、环境干净、员工工资是5000到8000。节假日福利待遇都有。房地产公司行政岗是非常轻松的一个岗位、环境都是非常干净、同事之间都是和谐、互相帮助还是带薪休假的非常不错的岗位。
策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。